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Trabalhar com nossa equipe de vendas Vertiv possibilita que designs complexos sejam configurados de acordo com as suas necessidades específicas. Se você pertence a uma organização buscando orientação técnica para um projeto grande, a Vertiv pode proporcionar o suporte de que você necessita.

Saiba mais

Muitos clientes trabalham com um parceiro revendedor da Vertiv para comprar produtos Vertiv para suas aplicações de TI. Os parceiros têm amplo treinamento e experiência, e estão em uma posição única para especificar, vender e dar suporte a todas as soluções de infraestrutura e TI com os produtos da Vertiv.

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Já sabe do que você precisa? Quer a conveniência da compra on-line e envio? Algumas categorias de produtos Vertiv podem ser adquiridas por meio de um revendedor on-line.


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Nossa Gente é Nossa Maior Prioridade

A Vertiv se esforça para promover uma força de trabalho inclusiva que respeite e valorize todos os indivíduos e priorize a segurança de nossos colaboradores, terceirizados e parceiros.

Apoio a Nossa Gente e a Nossos Vizinhos

Inclusão na Vertiv

A Vertiv nutre, empodera e celebra uma cultura de diversidade e inclusividade com alta performance. Nosso objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos globais diversificados e qualificados. Valorizamos formas inovadoras de pensar e experiências originais para conectar nossos colaboradores aos nossos clientes e à comunidade.

Fundamentos para a inclusão

Alinhado com nosso compromisso com a integridade e a conformidade com as leis, o Código de Conduta da Vertiv descreve as expectativas da empresa para os colaboradores e outros stakeholders. Esse documento abrange vários aspectos referentes à conduta, incluindo os princípios chave de inclusão, que são descritos a seguir:

  • Promovemos a inclusão e oportunidades iguais em relação a contratação, condições de emprego, mobilidade, treinamento, remuneração e saúde ocupacional, sem discriminação.
  • Os colaboradores são incentivados a expandir a diversidade dos pools de candidatos, serem abertos e receptivos a uma variedade de diferentes pontos de vista e backgrounds.
  • Desejamos construir e fomentar uma cultura de inclusão, na qual os colaboradores tenham oportunidades de crescimento, desenvolvimento, liderança e realizem mudanças positivas.

Treinamento sobre Inclusão

Em 2023, continuamos a tomar medidas para avançar em nossos esforços de treinamento. Anteriormente, lançamos sessões de qualificação e treinamento para os gestores sênior da nossa empresa e outros líderes globais e regionais. Também demos continuidade ao treinamento sobre preconceito inconsciente e expandimos esses cursos para mais colaboradores em 2023.

Grupos de Recursos para Colaboradores

Os Grupos de Recursos para Colaboradores da Vertiv estabelecem comunidades de suporte onde os colaboradores se sentem valorizados, conectados e informados. Nossos ERGs também oferecem oportunidades para um amplo impacto ao criar um espaço para o compartilhamento de conhecimentos culturais diversos, informando sobre o desenvolvimento de produtos e contribuindo para as comunidades onde outros colaboradores da Vertiv vivem e trabalham. Nossos ERGs incluem o WAVE – Women at Vertiv Excel (Mulheres na Vertiv se Destacam), o Vertiv Pride e o BRITE – Black Resource and Inclusion Team for Excellence (Equipe de Recursos e Inclusão de Negros para Excelência).

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