Bogotá, Colômbia [Janeiro 20, 2025] – A Vertiv (NYSE: VRT), uma fornecedora global de soluções para infraestrutura digital crítica e continuidade, está reforçando seu compromisso com o desenvolvimento de jovens talentos na Colômbia através da implementação do “Programa Jovens em Territórios Inteligentes”. O programa foi desenvolvido em colaboração com Fundação Siigo e o Conselho de Empresas Americanas (CEA), e contou com o patrocínio da USAID que arcou com as despesas logísticas do evento. O workshop intensivo de três dias estende a educação de adultos jovens, de 18 a 28 anos e vindos de ambientes vulneráveis, através das habilidades em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) usadas pela força de trabalho na indústria de data centers.
Treinamento de STEM para Construir um Futuro Produtivo e Equitativo
A primeira edição do programa “Jovens em Territórios Inteligentes” reuniu 29 participantes do Programa de Jovens Resilientes da USAID e da ACDI/VOCA na Colômbia. Os participantes, que atualmente estudam para ser técnicos de manutenção de computadores, ganharam experiência prática, cobrindo seis módulos principais que proporcionaram tanto informações teóricas como aplicações práticas. Os tópicos incluíram um mergulho nos sistemas de missão crítica, explorando como esses sistemas vitais funcionam e a sua importância para manter a continuidade das operações das organizações. Além disso, os participantes ganharam um valioso conhecimento sobre Internet das Coisas (IoT), aprendendo como dispositivos interconectados estão transformando indústrias e melhorando a eficiência.
O programa cobriu também análise de dados, enfatizando como as empresas podem aproveitar os dados para impulsionar a tomada de decisão informada. Os participantes foram apresentados aos processos de tomada de decisão usados nas empresas de tecnologia, onde escolhas ágeis e eficazes são fundamentais para o sucesso em um cenário competitivo. O treinamento também abrangeu os fundamentos do empreendedorismo, oferecendo insights sobre como são criadas e gerenciadas novas empresas no setor de tecnologia. Por fim, uma abordagem à liderança motivacional proporcionou aos participantes as habilidades para inspirar e liderar equipes em ambientes dinâmicos e em evolução, fomentando uma cultura de colaboração e produtividade.
Uma Oportunidade para Adultos Jovens e Mulheres em um Mercado em Expansão
O estudo Talento TI: A Era STEM 5.0 Era Chega na América Latina destaca que apesar da Colômbia estar posicionada como um dos mercados promissores para STEM na região, ainda existem desafios em termos de acesso e equidade de gênero já que apenas 17% dos profissionais de STEM na Colômbia são mulheres. Para lidar com esse desequilíbrio, a Vertiv e os colaboradores do programa buscam treinar pessoas jovens e promover a maior participação de mulheres em carreiras orientadas para tecnologia, quebrando barreiras sociais e contribuindo para um mercado de trabalho mais inclusivo.
Alinhado com as iniciativas de inovação e de negócios responsáveis da Vertiv, o programa busca preencher a lacuna no acesso para treinamento técnico na Colômbia, oferecendo oportunidades para adultos jovens com potencial de liderança em suas comunidades. A Vertiv planeja replicar essa iniciativa em outros países da América Latina, usando essa primeira fase em Bogotá como um modelo demonstrando o impacto da educação em STEM na transformação social e econômica.
Com iniciativas como essa, a Vertiv espera orientar e se tornar uma contribuidora ativa para o desenvolvimento profissional de jovens colombianos e para o seu futuro em setores críticos e de grande crescimento. Além de contribuir para o crescimento da indústria, a empresa conta com os adultos jovens da região como um componente chave para desenvolver uma América Latina mais competitiva e mais preparada tecnologicamente.
Na Colômbia, a demanda por talentos em STEM continua a crescer, especialmente em campos como tecnologia, telecomunicações e finanças. De acordo com o estudo, o país tem atualmente mais de 7000 profissionais nessas áreas, registrados no LinkedIn, sendo o quarto maior mercado na região. Entretanto, apesar do crescimento da força de trabalho, a lacuna de habilidades e a demanda permanecem não atendidas. De acordo com dados do Ministério da Tecnologia de Informação e Comunicação, a Colômbia deve enfrentar uma falta de 200.000 profissionais de TIC em 2025, com 70% dos empregadores já tendo dificuldades para preencher novas posições – o maior índice em uma década. Programas como o “Jovens em Territórios Inteligentes” da Vertiv são essenciais para eliminar a lacuna nas habilidades, equipando os jovens para desempenhar papéis estratégicos em setores de alta demanda.
“A tecnologia está mudando rapidamente, e é essencial para nós como comunidade prepararmos as novas gerações não só para compreender estas mudanças, mas também se tornar a força propulsora para liderar os desenvolvimentos tecnológicos em suas comunidades”, disse Saida Ortiz, diretora de canais na Vertiv LATAM. “Com esse programa, buscamos ensinar habilidades técnicas e inspirar os jovens a ver a tecnologia como uma forma de melhorar suas comunidades e contribuir para um futuro mais ambientalmente responsável e mais equitativo.”
Sobre a Vertiv
A Vertiv (NYSE: VRT) reúne hardware, software, analytics e serviços contínuos para garantir que as aplicações vitais dos clientes funcionem continuamente, tenham um desempenho ótimo e cresçam de acordo com as necessidades do seu negócio. A Vertiv resolve os mais importantes desafios enfrentados pelos atuais data centers, redes de comunicação e instalações comerciais e industriais, com um portfólio de soluções e serviços de energia, refrigeração e infraestrutura de TI que se estende da nuvem à borda da rede. Com sede em Westerville, Ohio, EUA, a Vertiv faz negócios em mais de 130 países. Para mais informações, e para as últimas notícias e conteúdo da Vertiv, visite Vertiv.com.
CONTATOS PARA A MÍDIA
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Consultor, GRUPO ALBION
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