Criamos um local de trabalho inspirador que atrai, envolve e recompensa os melhores talentos.
Junte-se a nós e veja como o ajudamos a crescer e a ter sucesso!
Como a Vertiv cria uma experiência gratificante para os colaboradores
Remuneração
Reconhecimento
Valorização
Vantagens
Remuneração
Reconhecimento
Valorização
Vantagens
Recompensas totais Vertiv
Descubra os benefícios que a Vertiv oferece, desde planos de cuidados de saúde e de reforma a programas de desenvolvimento de colaboradores e iniciativas de bem-estar. Veja como investimos no bem-estar e sucesso dos nossos colaboradores.
- Estruturas de compensação competitivas
- Estrutura de Carreira da Vertiv para planear o seu crescimento
- Recompensas Top Down
- Prémios à Vista
- Incentivos a curto prazo (funções elegíveis)
- Incentivos a longo prazo (funções elegíveis)
- Recompensas não monetárias para envolver e ligar o colaborador à organização
- Celebre o sucesso durante todo o ano com eventos que destacam o impacto individual e da equipa na nossa comunidade.
- Saúde:
Acesso aos principais benefícios de cuidados de saúde e cuidados preventivos - Riqueza:
Planos de poupança e investimento para a preparação para a reforma - Vida:
Férias, licença parental e recursos de saúde mental
Grupos de Recursos para Colaboradores (ERGs)
Os Grupos de Recursos para Colaboradores (ERGs) da Vertiv estabelecem uma comunidade de apoio onde os colaboradores se sentem valorizados, ligados e informados. Os nossos GRF também oferecem oportunidades de criar um amplo impacto, criando um espaço para a partilha de conhecimentos culturais diversos, aconselhamento no desenvolvimento de produtos e contribuindo para as comunidades onde outros funcionários da Vertiv vivem e trabalham.
Alguns dos nossos ERGs incluem o WAVE (Women at Vertiv Excel), o Vertiv Pride e o BRITE (Black Resource and Inclusion Team for Excellence).
