Tworzymy inspirujące miejsce pracy, które przyciąga, angażuje i nagradza najbardziej utalentowanych pracowników.
Dołącz do nas i zobacz, jak pomagamy Ci się rozwijać i odnosić sukcesy!
W jaki sposób Vertiv tworzy satysfakcjonujące doświadczenia dla pracowników?
Wynagrodzenie
Rozpoznawalność
Wyrazy uznania
Korzyści
Wynagrodzenie
Uznanie
Docenianie
Korzyści
Łączne nagrody Vertiv
Odkryj pełną gamę świadczeń oferowanych przez Vertiv, od planów opieki zdrowotnej i emerytalnych po programy rozwoju pracowników i inicjatywy wellness. Zobacz, jak inwestujemy w dobre samopoczucie i sukces naszych pracowników.
- Konkurencyjne struktury wynagrodzeń
- Ramy kariery Vertiv, aby zaplanować swój rozwój
- Nagrody od góry
- Nagrody Spot
- Krótkoterminowe premie motywacyjne (stanowiska kwalifikujące)
- Długoterminowe premie motywacyjne (kwalifikowane stanowiska)
- Nagrody niepieniężne w celu zaangażowania i połączenia pracownika z organizacją
- Świętuj sukcesy przez cały rok dzięki imprezom, które podkreślają wpływ indywidualnych i zespołowych na naszą społeczność.
- Zdrowie:
Dostęp do podstawowych świadczeń opieki zdrowotnej i opieki profilaktycznej - Dobrostan:
Oszczędności i plany inwestycyjne dla gotowości na emeryturę - Życie:
Czas wolny, urlop rodzicielski i zasoby zdrowia psychicznego
Grupy Zasobów Pracowniczych (ERG)
Grupy Zasobów Pracowniczych Vertiv tworzą wspierającą społeczność, w której pracownicy czują się doceniani, zintegrowani i dobrze poinformowani. Umożliwiają one szersze oddziaływanie poprzez dzielenie się różnorodną wiedzą kulturową, doradztwo w rozwoju produktów oraz wspieranie rozwoju lokalnych społeczności, w których żyją i pracują inni pracownicy Vertiv.
Nasze grupy ERG obejmują WAVE (Women at Vertiv Excel), Vertiv Pride i BRITE (Black Resource and Inclusion Team for Excellence).
