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L’inclusion chez Vertiv
Vertiv cultive, renforce et célèbre une culture de la performance diversifiée et inclusive. Nous visons à attirer, développer et retenir des talents qualifiés et diversifiés à l’échelle mondiale. Nous valorisons les modes de pensées novateurs et les expériences uniques pour mettre nos employés en relation avec nos clients et la communauté.
Fondements pour l’inclusion
Conformément à notre engagement pour l’intégrité et la conformité aux lois, le Code de Conduite Vertiv définit les attentes de l’entreprise envers ses employés et autres parties prenantes. Ce document couvre divers aspects de conduite, y compris les principes clés de l’inclusion, qui sont décrits ci-dessous :
- Nous favorisons l’inclusion et l’égalité des chances en matière d’embauche, de conditions d’emploi, de mobilité, de formation, de rémunération et de santé au travail, sans discrimination.
- Les employés sont encouragés à élargir la diversité des groupes de candidats, et à être ouverts et accueillants à une variété de points de vue et de parcours différents.
- Nous souhaitons développer et encourager une culture inclusive où les employés ont la possibilité de se développer, de s’épanouir, de faire preuve d’initiative et d’apporter des changements positifs.
Formation à l’inclusion
En 2023, nous avons continué à prendre des mesures pour faire avancer nos efforts de formation. Nous avons déjà lancé des sessions éducatives et de formation pour les cadres supérieurs de notre entreprise et d’autres dirigeants mondiaux et régionaux. Nous avons également poursuivi les formations sur les préjugés inconscients et les avons étendues à davantage d’employés en 2023.
Groupes de ressources pour les employés (ERG)
Les groupes de ressources pour les employés (ERG) de Vertiv créent une communauté de soutien où les employés se sentent valorisés, connectés et informés. Nos ERG offrent également des opportunités pour un large impact, en créant un espace de partage de diverses connaissances culturelles, de conseil en matière de développement de produits et de contribution dans les communautés où vivent et travaillent les employés de Vertiv. Nos ERG incluent notamment WAVE (Women at Vertiv Excel), Vertiv Pride et BRITE (Black Resource and Inclusion Team for Excellence).
