Statut de l’activation
Veuillez contacter l’Assistance Technique Partenaire Vertiv : salescloudsupport@vertivco.com
Travailler avec un représentant du fabricant Vertiv permet de configurer des conceptions complexes en fonction de vos besoins spécifiques Si votre entreprise recherche des conseils techniques pour un projet de grande envergure, Vertiv peut vous apporter l’assistance dont vous avez besoin.
De nombreux clients travaillent avec un revendeur partenaire Vertiv pour acheter des produits Vertiv pour leurs applications IT. Nos partenaires disposent d’une formation et d’une expérience approfondies, et sont particulièrement bien placés pour spécifier, vendre et prendre en charge l’ensemble des solutions informatiques et d’infrastructure avec les produits Vertiv.
Vous savez déjà ce dont vous avez besoin ? Vous souhaitez profiter de la facilité d’achat et d’expédition en ligne ? Certaines catégories de produits Vertiv peuvent être achetées auprès d’un revendeur en ligne.
Besoin d’aide pour choisir un produit ? Parlez à un spécialiste Vertiv hautement qualifié qui vous guidera vers la solution qui vous convient.
Paramètres des cookies
Cookies techniques.
Ces cookies sont essentiels au fonctionnement correct du site Web, pour que vous puissiez vous inscrire/connecter et accéder aux fonctionnalités réservées, et pour nous permettre de surveiller la sécurité du site et d’améliorer les performances de son fonctionnement, en stockant par exemple vos préférences afin d’optimiser vos nouvelles visites par la suite
Cookies d’analyse
Ces Cookies nous permettent de recueillir et d’analyser le trafic et l’utilisation qui est faite du site Web, de façon anonyme, et de comprendre et d’améliorer l’utilisation qu’en font les visiteurs, y compris les pages et produits qui sont consultés le plus souvent. Ces cookies ne sont pas strictement nécessaires au fonctionnement du site Web, mais ils vous offriront une meilleure expérience de navigation.
Cookies de profilage.
Ce type de cookie nous permet de suivre votre navigation dans le site Web afin de créer des profils à partir de vos goûts, habitudes, choix, etc. pour vous envoyer des messages promotionnels ciblés en fonction de vos préférences. Refuser ces cookies n’aura pas de conséquences sur le fonctionnement correct du site Web mais nous empêchera de vous envoyer des messages promotionnels ciblés en fonction de vos préférences.
En cliquant sur « Accept All » (« Tout accepter »), vous consentez au stockage de cookies sur votre appareil afin d’améliorer la navigation sur le site, d’analyser l’utilisation du site et d’aider à nos efforts de marketing.
For more information on which cookies we use, click here.
For more information on which cookies we use, click here.
Carrières Vertiv
Ensemble, nous construisons un monde où toute application critique fonctionne en permanence. Vertiv est un leader mondial en conception, développement et maintenance des technologies d’infrastructure critique pour les réseaux IT : du Cloud à l’Edge.
Carrières Vertiv : Qu’est-ce cela signifie de faire partie de Vertiv ?
Vertiv contribue à répondre à la demande mondiale de connectivité continue, en fournissant la prochaine génération d’infrastructures Cloud et Edge. Avec des racines technologiques remontant au refroidissement du premier mainframe et un héritage d’entreprise nourri au sein d’Emerson, Vertiv est une entreprise valant 5 milliards de dollars avec l’esprit d’entreprise d’une start-up.
En savoir plus sur nous
Nous sommes une organisation horizontale. Les nouveaux employés font partie de l’équipe dès le premier jour, collaborant, apprenant et partageant avec leurs pairs à tous les niveaux. Les objectifs annuels de développement professionnel de chaque employé (incluant ceux du PDG) sont visibles par tous, afin que chacun puisse avoir connaissance de l’orientation prise par l’entreprise. Les tenues décontractées à tous les niveaux reflètent la culture «relevez vos manches» de l’entreprise.
Quelle que soit la trajectoire de carrière Vertiv que vous choisissez, vous ferez l’expérience des valeurs de Vertiv :
- Agir en propriétaire
- Afficher une intention positive dans toutes les interactions avec les employés
- Faire votre travail avec passion
- Vous mettre au défi dans votre développement personnel
- Chercher sans relâche à dépasser les attentes des clients
- Aider les autres à réussir en équipe
- Assumer rapidement nos erreurs
- Parler AUX gens et non DES gens
- Créer une culture où chacun peut donner le meilleur de lui-même