Rejoignez Vertiv et faites partie d’une équipe qui alimente les percées qui façonnent notre avenir. En tant que chef de file en matière d’innovation, nous sommes à l’avant-garde du soutien des avancées qui sauvent des vies et des opérations d’IA transparentes.
Faits saillants du service
Voyez comment nos principes fondamentaux de travail d’équipe, d’intégrité, d’inclusion et de respect sont
base de nos services et découvrez quel service correspond le mieux à vos objectifs et à votre expérience.
Débuts de carrières et programmes de leadership
Étudiant ou jeune diplômé : si vous recherchez une opportunité pour donner vie à votre passion pour l’entrepreneuriat, la technologie et l’innovation, Vertiv est sans doute le cadre qu’il vous faut. Si vous êtes une personne motivée et dotée de solides compétences en direction, Vertiv peut vous procurer la carrière dynamique que vous recherchez.
Pour l’étudiant actuel : Stages et programmes coopératifs d’ingénierie
Profitez d’une expérience concrète, affinez vos compétences et mettez votre apprentissage en pratique au cours d’un stage payé à Vertiv pouvant durer un été ou un semestre.
Pour les nouveaux diplômés ou les diplômés récents de l’université
Vertiv recrute des étudiants talentueux et créatifs qui terminent leurs études dans les domaines du génie électrique, du génie mécanique, du génie industriel, de l’informatique, du marketing, de l’approvisionnement, de l’administration commerciale, de la finance et de la comptabilité.
Pour les nouveaux diplômés ou les diplômés récents de l’université
Vertiv recrute des étudiants talentueux et créatifs qui terminent leurs études dans les domaines du génie électrique, du génie mécanique, du génie industriel, de l’informatique, du marketing, de l’approvisionnement, de l’administration commerciale, de la finance et de la comptabilité.
Programmes de leadership
Vertiv est toujours en quête de jeunes diplômés MBA de haut niveau possédant l’expérience, les compétences et l’enthousiasme nécessaires pour travailler au sein d’une entreprise axée sur les résultats.
Pour en savoir plus, veuillez envoyer un courriel à l’adresse recruiting@vertiv.com
Militaires et anciens combattants
Notre processus d’embauche
Notre processus d’embauche suit principalement ces trois étapes. Selon l’équipe, le poste ou l’emplacement, il peut y avoir des tâches supplémentaires pendant l’étape de l’entrevue.
Appliquer
- Vous pouvez rechercher dans nos emplois le poste qui correspond le mieux à vos compétences ou à votre cheminement de carrière, puis postuler. Vous pourriez également avoir l’occasion de postuler à un salon de l’emploi ou à un événement.
- Vous ne voyez pas encore un poste pour lequel vous aimeriez postuler? Suivez-nous sur LinkedIn pour des alertes d’emploi et des mises à jour sur nos plus récentes offres d’emploi.
Entrevues
- Nos équipes d’embauche examineront
les candidatures et inviteront des candidats qualifiés
au processus d’entrevue. - Votre expérience d’entrevue peut comprendre :
- Entrevues vidéo ou téléphoniques avec un recruteur ou un gestionnaire d’embauche
- Entrevues d’équipe par vidéo ou en personne
- Téléchargez nos conseils d’entrevue pour vous aider à vous préparer à l’entrevue.
Décision
- Notre équipe évaluera tous les candidats afin de déterminer la meilleure correspondance pour le poste et présentera une offre à la personne sélectionnée.
- Une fois qu’une offre est acceptée, une vérification des antécédents et, dans certains cas, un dépistage de drogues seront requis avant que vous puissiez vous joindre officiellement à l’équipe Vertiv.
Appliquer
- Vous pouvez rechercher dans nos emplois le poste qui correspond le mieux à vos compétences ou à votre cheminement de carrière, puis postuler. Vous pourriez également avoir l’occasion de postuler à un salon de l’emploi ou à un événement.
- Vous ne voyez pas encore un poste pour lequel vous aimeriez postuler? Suivez-nous sur LinkedIn pour des alertes d’emploi et des mises à jour sur nos plus récentes offres d’emploi.
Entrevues
- Nos équipes d’embauche examineront les candidatures et inviteront des candidats qualifiés au processus d’entrevue.
- Votre expérience d’entrevue peut comprendre :
- Entrevues vidéo ou téléphoniques avec un recruteur ou un gestionnaire d’embauche
- Entrevues d’équipe par vidéo ou en personne
- Téléchargez nos conseils d’entrevue pour vous aider à vous préparer à l’entrevue.
Décision
- Une fois qu’une offre est acceptée, une vérification des antécédents et, dans certains cas, un dépistage de drogues seront requis avant que vous puissiez vous joindre officiellement à l’équipe Vertiv.
- Une fois qu’une offre est acceptée, une vérification des antécédents et, dans certains cas, un dépistage de drogues seront requis avant que vous puissiez vous joindre officiellement à l’équipe Vertiv.
Découvrez comment les employés de Vertiv sont pris en charge afin qu’ils puissent faire de leur mieux.
