Apoyar a nuestra gente y a nuestros vecinos
La inclusión en Vertiv
Vertiv nutre, faculta y celebra una cultura diversa e inclusiva de alto rendimiento. Nuestro objetivo es atraer, desarrollar y retener talentos globales calificados y diversos. Valoramos las formas innovadoras de pensar y las experiencias únicas para conectar a nuestros colaboradores con nuestros clientes y nuestra comunidad.
Las bases para la inclusión
En coincidencia con nuestro compromiso con la integridad y el cumplimiento de las leyes, el Código de Conducta de Vertiv describe las expectativas de la empresa en relación con sus colaboradores y otras partes interesadas. Este documento abarca varios aspectos de conducta, incluidos los principios clave de la inclusión, los cuales se describen a continuación:
- Promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades en materia de contratación, condiciones de empleo, movilidad, capacitación, compensación y salud laboral, sin discriminación.
- Se anima a los colaboradores a ampliar la diversidad de los grupos de candidatos y a ser abiertos y cordiales con una variedad de diferentes puntos de vista y antecedentes.
- Deseamos construir y fomentar una cultura inclusiva en la que los colaboradores tengan oportunidades de crecer, desarrollar, liderar y efectuar cambios positivos.
Capacitación en inclusión
En 2023, continuamos adoptando medidas para avanzar en nuestros esfuerzos de capacitación. Lanzamos previamente sesiones de educación y capacitación para la alta gerencia de nuestra empresa y otros líderes globales y regionales. También damos continuidad a la capacitación sobre el sesgo inconsciente y expandimos estos cursos a más colaboradores en 2023.
Grupos de recursos de colaboradores
Los Grupos de recursos de colaboradores de Vertiv establecen una comunidad de apoyo en la que los colaboradores se sientan valorados, conectados e informados. Además, nuestros Grupos de recursos de colaboradores (Employee Resource Groups, ERG) brindan oportunidades de amplio impacto al crear un espacio para compartir conocimiento cultural diverso, asesorar sobre el desarrollo de productos y contribuir con las comunidades donde otros colaboradores de Vertiv viven y trabajan. Nuestros ERG incluyen WAVE (Women at Vertiv Excel [Excelencia de las mujeres en Vertiv]), Vertiv Pride (Orgullo) y BRITE (Black Resource and Inclusion Team for Excellence [Equipo de recursos e inclusión para la excelencia de las personas afrodescendientes]).
