Desafíos de la Mujer Pionera en la Industria de los Data Centers

Actualmente el sector del Data Center presenta un importante déficit de escasez de talento cualificado debido a su acelerado crecimiento; situación aunada a que solo el 10% de la plantilla son mujeres.

De acuerdo con cifras del Banco Mundial, si México pudiera implementar políticas para aumentar la tasa de participación laboral femenina en 0.6 puntos porcentuales al año contribuiría a la eliminación de la brecha de género en la participación laboral, y llevaría a un crecimiento económico de 0.4% anual.

Sé testigo de testimonios de expertos sobre:

• Escasez de talento como amenaza del crecimiento del sector
• Situación actual del entorno laboral de las mujeres en los Centros de Datos
• Desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en los cargos de liderazgo y la industria en general
• Qué tipo de talento se necesita en esta era digital y qué capacidades se deben desarrollar
• Acciones para lograr una industria realmente inclusiva
• Impulso a niñas y adolescentes para que se especialicen en carreras STEM
• La MEXDC como impulsora de talento

Participa en este foro donde voces activas de la industria de los Data Centers en México compartirán sus experiencias y acciones de trabajo multidisciplinario para disminuir la brecha de género e incrementar la representatividad femenina en todo el ecosistema del sector.

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