The page you're viewing is for Spanish (LATAM) region.

Al trabajar con el soporte de ventas de Vertiv, puede configurar los complejos diseños de acuerdo con sus necesidades específicas. Si forma parte de una organización que busca orientación técnica para un proyecto grande, Vertiv puede ofrecerle el soporte que necesita.

Más información

Muchos clientes trabajan con un socio revendedor de Vertiv para comprar productos de Vertiv para sus aplicaciones de TI. Los socios cuentan con amplia capacitación y experiencia, y están en una posición única para especificar, vender y brindar soporte a soluciones completas de TI e infraestructura con los productos de Vertiv.

Buscar un revendedor

¿Ya sabe lo que necesita? ¿Desea la comodidad de comprar y enviar en línea? Ciertas categorías de productos de Vertiv se pueden comprar a través de un revendedor en línea.


Encontrar un vendedor en línea

¿Necesita ayuda para elegir un producto? Hable con un especialista de Vertiv altamente calificado, quien le guiará hacia la solución adecuada para usted.



Contactar a un especialista de Vertiv

The page you're viewing is for Spanish (LATAM) region.

Frank Poncheri

Director de Recursos Humanos

Cheryl-Lim

Frank Poncheri se incorporó a Vertiv como director de Recursos Humanos en septiembre de 2024. Valiéndose de sus más de 15 años de experiencia en RR. HH., desarrolla e implementa estrategias de RR. HH. en consonancia con los objetivos comerciales de Vertiv, con elementos centrales enfocados en la cultura de alto desempeño, el desarrollo global de los colaboradores y la excelencia en la gestión del talento.

Antes de trabajar en Vertiv, Frank se desempeñó profesionalmente durante diez años en Owens Corning, una empresa global de materiales de construcción, donde ocupó el puesto de vicepresidente de Recursos Humanos en Owens Corning desde septiembre de 2022 y se incorporó a Integración Corporativa en mayo de 2024 hasta agosto de 2024. Además, ocupó el cargo de director de la división de RR. HH. desde enero de 2019 hasta septiembre de 2022, donde apoyó a Ingeniería Global y a la Región Europea mientras residía en los Estados Unidos y Finlandia. Su trayectoria se desarrolló en puestos de responsabilidad en RR. HH. desde agosto de 2014 hasta enero de 2019 y colaboró con operaciones de fabricación en múltiples ubicaciones en Estados Unidos.

Frank comenzó su carrera en GE Aerospace, tras completar su reconocido Programa de Liderazgo en Recursos Humanos en 2012. Después de graduarse, pasó a apoyar las operaciones de fabricación en RR. HH. como especialista ejecutivo en relaciones de colaboradores, desde julio de 2012 hasta agosto de 2014, antes de unirse a Owens Corning.

Tiene dos títulos de la Universidad Estatal de Ohio, Max M. Fisher College of Business: una Licenciatura en Administración de Empresas y un Máster en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Frank también fue miembro durante 5 años de la banda de música de la Universidad Estatal de Ohio.

Iniciar Sesion Como Socio

Idioma y ubicación