Es difícil ignorar el movimiento social que anima a cada vez más mujeres a entrar en las carreras STEM y asociadas: un movimiento positivo para niñas, mujeres y todos los campos científicos. Aunque las cifras suben poco a poco, las mujeres siguen representando solo el 28 % de los graduados en ingeniería y el 40 % de los graduados en informática, según el capítulo del Informe de Ciencias de la UNESCO publicado en 2021. Las empresas con visión de futuro estarían de acuerdo en que «para ser inteligente, la revolución digital deberá ser inclusiva», razón por la cual la UNESCO tituló su informe exactamente así.
El crecimiento tecnológico significa trabajos tecnológicos
La revolución digital significa un crecimiento masivo para el sector de infraestructuras críticas, y Vertiv no es una excepción. Durante más de un año, hemos estado en medio de una importante iniciativa de contratación global para apoyar la innovación continua y el desarrollo de productos: contratación para una amplia gama de trabajos tecnológicos, desde gestores de proyectos y productos recién acuñados hasta ingenieros experimentados y todos los puestos intermedios.
El sitio web de la ONU lo dijo bien: el mundo necesita ciencia, y la ciencia necesita mujeres y niñas. Vertiv agradece a todas las mujeres inteligentes y dedicadas que aportan un inmenso valor y una multitud de ideas nuevas a nuestro equipo, y animamos a otras a explorar la innumerable cantidad de fascinantes carreras tecnológicas o carreras en STEM. Así que para celebrar el Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia, pedimos a algunas de nuestras líderes que compartieran sus ideas para las mujeres que actualmente tienen trabajos tecnológicos, así como para las estudiantes que están considerando carreras en tecnología.
Genera confianza en ti misma como si fuera un músculo
«Continúa trabajando la confianza en ti misma. Es como un músculo: tienes que salir de tu zona de confort para desarrollarla. Está bien sentirse incómoda y no tener miedo a fracasar. Conquistar el miedo evita el estancamiento, aumenta la confianza y facilita el desarrollo».
Sheryl Haislet
Directora de servicios informáticos
No te desanimes, mantente centrada y trabaja duro
«Si alguna vez te encuentras con alguien que desestima a las mujeres en la tecnología, no dejes que te desanimen. Hay muchos más que realmente quieren ayudar y ver a las mujeres tener éxito en la tecnología. Lo más importante es trabajar duro y con determinación».
Amy Chen
Directora de Ingeniería de Firmware en Vertiv, P.E.
Aprovecha las oportunidades
«He aprendido a arriesgar en oportunidades que no había previsto. Si se abre una puerta, tenla muy en cuenta. A menudo, estas oportunidades se ampliarán y fortalecerán a largo plazo, y pueden superar tus expectativas».
Angie McMillin
Vicepresidenta y directora general de Sistemas de Administración de TI
Deloitte Global predice que el sector tecnológico seguirá cerrando la brecha de género durante los próximos años, al menos en las empresas más grandes. Vertiv se complace en ver a más mujeres entrando en este campo en crecimiento y, a través de nuestro programa de prácticas e iniciativas de contratación en curso, nos gustaría ver a más de ellas desarrollar sus carreras tecnológicas en Vertiv.
