Aktivierungsstatus
Bitte wenden Sie sich an den Partnersupport von Vertiv: salescloudsupport@vertivco.com
Die Zusammenarbeit mit einem Vertreter eines der Hersteller von Vertiv erlaubt die Konfiguration komplexer Designs für Ihre individuellen Anforderungen. Wenn Sie ein Unternehmen sind, das technische Beratung zu einem großen Projekt benötigt, kann Vertiv Ihnen diesen Support bieten.
Viele Kunden erwerben Vertiv Produkte für ihre IT-Anwendungen über einen Vertriebspartner von Vertiv. Unsere Partner verfügen über umfangreiche Schulung und Erfahrung und sind einzigartig dafür positioniert, ganze IT- und Infrastrukturlösungen mit Vertiv-Produkten zu spezifizieren, zu verkaufen sowie Support dafür anzubieten.
Sie wissen schon, was Sie brauchen? Möchten Sie den Komfort des Online-Einkaufs und -Versands nutzen? Vertiv Produkte aus bestimmten Kategorien können über einen Online-Vertriebspartner erworben werden.
Brauchen Sie Hilfe bei der Produktauswahl? Sprechen Sie mit einem hochqualifizierten Vertiv-Spezialisten, der Ihnen den Weg zu genau der Lösung weist, die für Sie die richtige ist.
Einstellungen für Cookies
Technische Cookies
Diese Cookies sind unerlässlich, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Website zu gewährleisten, um Ihnen die Registrierung/Anmeldung und den Zugriff auf reservierte Funktionen zu ermöglichen und um die Sicherheit der Website zu überwachen und die Betriebsleistung zu verbessern, z.B. durch Speichern Ihrer Präferenzen zur Verbesserung Ihrer späteren Besuche.
Analytik-Cookies
Diese Cookies ermöglichen es uns, den Traffic und die Nutzung der Website auf anonymer Basis zu sammeln und zu analysieren und zu verstehen und zu verbessern, wie die Besucher die Website nutzen, einschließlich der Seiten und Produkte, die am häufigsten aufgerufen werden. Diese Cookies sind nicht unbedingt erforderlich, damit die Website funktioniert, bieten Ihnen aber ein besseres Browsererlebnis.
Profiling-Cookies
Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihre Navigation auf der Website zu verfolgen, um Profile Ihres Geschmacks, Ihrer Gewohnheiten, Ihrer Entscheidungen usw. zu erstellen und Ihnen Werbebotschaften zu senden, die auf Ihre Präferenzen zugeschnitten sind. Die Ablehnung dieser Cookies hat keinen Einfluss auf das ordnungsgemäße Funktionieren der Website, verhindert aber, dass wir Ihnen Werbebotschaften senden können, die auf Ihre Präferenzen zugeschnitten sind.
Wenn Sie auf „Alle akzeptieren“ klicken, stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu, um die Navigation auf der Website zu verbessern, die Nutzung der Website zu analysieren und zur Unterstützung unserer Marketingaktivitäten.
For more information on which cookies we use, click here.
For more information on which cookies we use, click here.
Karriere bei Vertiv
Gemeinsam bauen wir eine Welt auf, in der alle wichtigen Anwendungen funktionieren. Vertiv ist ein weltweit führender Anbieter für die Gestaltung, Fertigung und Instandhaltung von geschäftskritischen Infrastrukturtechnologien für IT-Netzwerke von Cloud bis Edge.
Karriere bei Vertiv: Was bedeutet es, Teil von Vertiv zu sein?
Vertiv hilft dabei, die weltweite Nachfrage nach kontinuierlicher Konnektivität zu erfüllen, indem wir die nächste Generation der Cloud- und Edge-Infrastruktur bereitstellen. Mit technologischen Wurzeln, die bis zur Kühlung des ersten Mainframes zurückreichen, und einer geschäftlichen Entwicklung, die innerhalb von Emerson gewachsen ist, hat Vertiv den Unternehmergeist eines 5-Milliarden-Dollar-Start-ups.
Erfahren Sie mehr über uns
Wir sind eine flache Organisation. Neue Mitarbeiter sind von Anfang an Teil des Teams und arbeiten mit Kollegen auf allen Ebenen zusammen, wobei jeder von jedem lernt und angeleitet wird. Die jährlichen beruflichen Entwicklungsziele eines jeden Mitarbeiters (auch die des CEO) sind für alle sichtbar, sodass jeder den Weg des Unternehmens in die Zukunft sehen kann. Ein zwangloses Miteinander und gegenseitiger Respekt fördern zudem den Teamgeist.
Ganz gleich, für welchen Vertiv-Karriereweg Sie sich entscheiden, Sie werden unsere Vertiv-Werte spüren:
- Eigenverantwortlich handeln
- Bei allen Mitarbeiterinteraktionen positiv agieren
- Ihrer Arbeit mit Leidenschaft nachgehen
- Sich bei der persönlichen Entwicklung herausfordern
- Konsequent daran arbeiten, Kundenerwartungen zu übertreffen
- Andere dabei unterstützen, Erfolg als Team zu haben
- Schnell eigene Fehler zugeben
- MIT Menschen und nicht ÜBER sie sprechen
- Eine Kultur schaffen, in der Mitarbeiter ihr Bestes leisten können